旧版网站[后勤 | 饮服] 管理员入口
淮阴师范学院后勤集团

规章制度

友情链接:

党政联席会议议事规则

[来源: | 作者:admin | 日期:2012/10/15 12:24:46 |

为进一步加强后勤集团领导班子建设,发挥领导班子的整体功能,实行集体领导和个人分工负责相结合的制度,推进集团决策的民主化、科学化和规范化,确保后勤服务保障各项任务的顺利完成,特制定集团党政联席会议议事规则。

    一、议事内容

党政联席会议的主要任务是贯彻落实学院党委、行政的各项指示、决议,讨论决定集团改革与发展工作中的重大事项。凡属集团“三重一大”(重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用)的内容,须纳入集团党政联席会议议事范围。主要议事内容如下:

1、研究贯彻上级决议和学院党政领导指示的具体意见和实施方案。

    2、讨论制订后勤中长期发展规划和年度工作计划及工作总结。

    3、研究确定后勤机构设置及调整的建议。

    4、研究制定后勤改革方案。

    5、研究制定后勤各部门岗位职责和管理制度的制订与修改。

    6、研究干部职工的定编定岗调整和外聘员工用工事宜。

    7、研究干部的选拔、培训、使用以及人员进出、调配、职称评审、考工定级及奖惩等人事管理中的重要问题。

    8、研究收入分配原­则。

    9、研究改造工程与维修项目的立项,大宗物资、重要设备的采购。

   10、研究集团党建思想政治工作、精神文明建设和文化建设等重要事项。

    11、研究集团党政职责范围内的其他重要事项。

二、议题确定及会议成员

    1、会议议题由总经理与党委书记共同商定,条件不成熟的暂时不上会。议题确定后应提前通知与会人员,以便征求意见,做好调研。

    2、出席会议的成员包括集团党政班子成员、集团办公室主任。根据会议内容,可指定有关人员列席会议。

    3、会议一般应在全体成员到会时方能召开。因故不能出席会议的要向会议主持人请假。出席会议的成员若少于2/3,会议应延期进行。

    4、党政领导联席会议原­则上每月召开一次。

    三、决策的原­则

    1、根据会议议题,集团党政领导联席会由集团总经理或集团党委书记主持。涉及公司改革与发展、后勤业务、行政管理与安全工作等内容的一般由总经理主持;涉及党建思想政治工作、宣传教育、奖惩等内容的一般由党委书记主持。

    2、坚持民主集中制的决策原­则。会上对每个议题都要认真讨论,与会人员要充分发表意见,做到集思广益,科学民主决策。

    3、党政联席会议议事时,必须按照少数服从多数的原则,以应出席会议的成员过半数通过方为有效。若对某一问题发生争议,除了在紧急情况下须按多数意见决定外,应暂缓做出决定,待进一步调查研究,充分沟通并交换意见后,下次再决定。

4、对未能出席会议的成员,会后由主持人向其转告本次会议的情况及其决定。

5、党政联席会议研究决定的内容,必要时应及时向学院党政报告,或传达至干部职工。

6、党政联席会议议事时,应做好会议记录,存档备查。

7、党政联席会议需要保密的有关内容和决议、决定形成的过程必须严格保密,违者要追究纪律责任。

    四、决议的实施

    1、党政领导联席会形成的决议,按照党政职责范围分别由党委会或行政班子组织实施。

    2、决议在实施过程中,若需进行重大调整或变更,应由党政领导联席会再行会议讨论决定。