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淮阴师范学院后勤集团

规章制度

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宣传报道与理论研究奖励办法

[来源: | 作者:admin | 日期:2012/11/10 14:05:09 |

为鼓励员工宣传后勤集团各项工作,加强后勤工作研究,促进集团文化建设,树立集团良好形象,营造良好的舆论氛围,特制定本办法。

一、奖励范围

(一)凡正面宣传后勤集团各方面的消息、通讯、简讯、广播和电视播报、新闻照片、电视专题片(不包括非新闻性的其他作品,如广告、文学作品)以及高校后勤工作的研究论文等,一经国家、省、市级报刊杂志、网站及电台、电视台等新闻单位采用,给予其作者一定的奖励。

(二)本奖励办法不适用下列情况:

1.各类媒体发布的后勤集团及各部门规章制度、部门简介、服务规范、应急预案、通知、公告、启事等;

2.未经审核而在媒体上发表的或者内容不实的或者给集团造成不良影响的稿件;

3.标题新闻或一句话新闻。

二、奖励标准

(一)新闻宣传报道类

1.撰稿人因宣传后勤集团,被学校党委宣传部予以奖励的,给予1:1配套奖励。

2.被国家级新闻单位(报纸、电视台、广播、新闻社)等采用的文字稿件,字数在200字及以内的,给予1000元奖励;超过200字的,超过部分按5元/字给予奖励;稿件配图、影像作品每件给予600元奖励。

3.被省级新闻单位(报纸、电视台、广播)采用的文字稿件,字数在200字及以内的,给予800元奖励;超过200字的,超过部分按4元/字给予奖励;稿件配图、影像作品每件给予400元奖励。

4.被市级新闻单位(报纸、电视台、广播)采用的文字稿件,字数在200字及以内的,给予400元奖励;超过200字的,超过部分按2元/字给予奖励;稿件配图、影像作品每件给予200元奖励。

5.被中国院校后勤信息网、江苏省高校后勤网等校外网站采用的文字稿件,每篇给予50元奖励,图片不作单独奖励。

6.被淮师新闻网“头条新闻”栏目采用的稿件,每篇奖励80元,图片不作单独奖励;被《淮阴师范学院报》、以及淮师新闻网其他栏目采用的稿件,每篇奖励30元,图片不作单独奖励

7.被后勤集团网“新闻动态”、“党建动态”、“理论研究”等栏目采用的稿件,每篇奖励20元,图片不作单独奖励。被其他高校后勤网站采用的稿件,由办公室参照本条提出奖励标准。

(二)管理研究论文类

1.在核心期刊上公开发表的论文,按照学校有关奖励标准给予奖励。

2.在《高校后勤研究》上公开发表的论文,每篇3000(含3000)字以上奖励1000元,3000字以下奖励800元。

3.在其他有正规刊号杂志上公开发表的论文,每篇3000(含3000)字以上奖励800元,3000字以下奖励600元。

4.被《高校后勤参考》、《中国高校后勤通讯》、《中国高校公寓与物业管理通讯》、《江苏高校伙食通讯》等采用的稿件,按0.2元/字予以奖励

如公开发表的论文被评为国内高校后勤行业一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖,每篇分别另外奖励300元、200元、100元和50元。

三、奖励实施

1.公开发表的稿件或作品,要署名淮阴师范学院后勤集团,并对第一作者给予奖励。

2.稿件撰写或作品摄制后,拟在淮师新闻网、后勤集团网发布的,由所在中心、部门审稿后递交至办公室;拟投校外媒体发布的,须先经所在中心、部门审稿,再经办公室审稿后,方可投稿。

3.稿件或者其他作品刊用后,供稿人须携带刊登的报刊或者电台、电视台采用通知单及其原件,到办公室办理核实登记手续。

4.同一篇稿件或者同一件作品被不同级别的新闻单位、媒体等采用或者转载的,仅按最高标准奖励一次;按较低标准奖励后,又被奖励标准较高的媒体采用的,补齐奖励标准差额。

5.奖励经费从后勤集团专项经费中列支。

6.后勤集团宣传报道与理论研究奖励工作由办公室负责。

7.本办法未尽事宜,由办公室负责解释。