为了让员工们深入理解和领悟学生公寓管理的规章制度，近日，学生公寓物业服务中心管理人员分4个片区对全体员工进行了奖惩管理办法专项培训。

培训中，中心管理人员强调《学生公寓员工奖惩管理办法（试行）》(以下简称《管理办法》)旨在进一步提高员工队伍的组织纪律性，提升员工队伍的工作积极性和效率，鼓励员工奋发向上，更好地服务师生。《管理办法》职责明确、奖惩分明。其中，处罚内容涉及：一、值班员：值班期间纪律、电动车使用与停放、台账记录、立岗服务等；二、保洁员：保洁期间纪律、废品处理、电动车使用与停放、违规使用楼梯间与地下室等；三、内务检查员：工作纪律、电动车使用与停放、学生宿舍卫生评分规范等。以上所有事项，中心管理人员负管理连带责任。同时，对于表现突出者，均制定了具体奖励措施。培训过程中每位员工都认真学习并做好笔记。

通过培训，加深了员工们对学生公寓相关规章制度的理解和认同，有利于提高员工的执行效率，促进了学生公寓安全管理，为员工今后正确处理相关问题夯实了基础。参训员工纷纷表示，在今后工作中一定恪尽职守，严格按照规章制度和操作流程做好服务工作。（审核人：赵刚）