为了解和考核集团成立一年来各中心、部门工作开展情况，7月3日—5日，后勤集团开展了领导走基层调研活动。集团总经理陈启东、党委副书记周源及副总经理叶永泉、贾杰亚、武玲参加了调研活动。

各中心、部门负责人从常规工作、重点工作、特色工作、安全管理等方面简要汇报了一年来各项工作的开展情况，对存在的困难及下一步努力方向提出了解决的相关意见和建议。集团党政主要负责人和分管领导对各中心、部门的工作进行了点评，对各中心、部门领导班子一年来的工作给予了充分肯定，对存在的问题和困难提出了解决途径。

当前,集团发展正处于机遇与挑战并存的关键时期，历史遗留问题加速呈现，集团内部管理体制与运营机制亟需转变，为此，集团领导要求各中心、部门做好以下五个方面工作：一是思想上高度重视，按照集团要求，做好新一轮岗位聘任相关工作，确保所有岗位满负荷、高效率，降低成本，提高效益；二是做好教育培训工作，各中心、部门要结合实际，抓牢抓实员工的教育培训，尤其对管理人员要严要求、压担子、出成效，不断提高班子的管理水平和思想政治工作水平；三是继续做好常规工作，不断创新特色，为师生提供高质量的服务；四是抓好安全管理工作，安全稳定工作为各项工作之首，相关中心要严格落实安全管理制度，加强防火、防盗、食品卫生例行安全检查，消除安全隐患，建设平安校园；五是做好暑期各项维修、值班及服务工作，为暑期留校的考研学习学生提供周到的服务。

（审核人：贾杰亚）