各中心、部门：

根据学校党委《关于做好规章制度“废改立”工作的通知》（淮师委办〔2020〕18号文件）精神，经研究决定，对现行规章制度进行全面梳理和“废改立”工作，现将有关事项通知如下：

一、领导小组

组 长：夏前斌 熊加兵 贾杰亚

副组长：顾以传 武 玲 孙建华 顾 锐

成 员：陈立业 张 浩 赵 刚 张兆富

陈国宏 浦献中 王建中 濮 玲 王应付

下设工作组，工作组设在后勤服务集团综合办公室。

工作人员：张馨蓓 赵 倩 孙竞秋 耿玉娟 温 馨

办公室负责统筹落实。

二、工作目标

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以不断提升管理水平和员工素养为着眼点，按照“过时废止、适应保留、应建必建、应减则减”的要求，健全和完善制度体系，确保规章制度与上位文件和学校管理的具体要求相统一，确保重要部署、重大事项、重点工作有章可循，为不断规范工作行为、提升“二个效益”提供制度保障。

三、工作原则

1.合规则性原则。规章制度“废改立”必须要有明确的上位法，依据上级组织文件精神作支撑，符合《淮阴师范学院章程》规定。

2.科学性原则。有利于调动各方面积极性、维护职工合法权益、有利于提高管理效益。

3.统一性原则。规章制度之间协调统一、不重复、不矛盾，形成完备的闭环制度体系、无缝隙衔接。

4.适配性原则。立足长远、契合当前，有利于人、财、物资源高效配置，操作性强、简化办事流程、提高工作效率。

5.必要性原则。切实围绕管理工作实际需要，凡上位规章制度可直接执行的，无需再制定。

四、工作内容

1.《后勤服务集团（资产经营公司）党委规章制度汇编》。

2.《后勤服务集团规章制度汇编》。

3.《资产经营公司规章制度汇编》。

以上汇编，针对实际应用中存在的问题，集中规范进行废止、保留、修订和新立工作。

五、时间安排

                                                                             后勤服务集团（资产经营公司）党委

                                                   2020年6月10日