人力资源部根据集团发展目标，制定人力资源规划，为集团各项人事决策提供建议和信息支持。建立人员选拔、聘用、储备体系。制定和完善集团用工制度、人事管理制度、薪酬管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度。
岗 位 |
姓 名 |
职责范围 |
办公电话 |
主 任 |
马晓亮 |
主持中心全面工作 |
83525880 |
主 管 |
宋 凡 |
负责员工信息登记、调动、退休等关系转移。负责在编人员考勤管理、工资及福利等各项费用的发放。负责计划生育管理、掌握生育动态情况，建立生育档案。 协助负责新入职员工岗前培训和老员工业务素质、技能培训。 受理员工投诉和员工与集团劳动争议事宜，并负责及时协调解决。 |
83517073 |
秘 书 |
于珊珊 |
负责人事管理、劳动用工、社会保险管理；专负责集团非在编人员工资审核及其他各项费用发放、技术职称评聘、考核等。及时调整人员动态和刷新。负责新入职员工岗前培训和老员工业务素质、技能培训。 |
83525880 |
