一年之计在于春，新员工培训正当时。新学期以来，学生公寓物业服务中心认真落实“精益求精”的工作观念，不断完善员工培训和培养计划，以提高员工的综合素质与工作水平，进而增强中心的整体服务质量。为此，3月5日下午，公寓中心组织开展了新员工入职培训会。

本次培训在中心会议室举行，培训由中心副主任赵刚主持，赵刚对在座新员工提出必要而长远的要求和期待。他指出新员工应迅速融入工作环境，把握工作重心，务必较快切入工作角色。培训伊始，中心副主任李东就学校简介、后勤服务集团机构设置等向9名新员工作了全面介绍，帮助新员工对大环境作宏观认识。中心副主任刘飞按中心要求，结合具体工作实际，对公寓管理规定、职能职责以及各类突发事件的处理等向新员工进行了细致讲解。最后，针对奖惩管理办法，中心副主任徐春梅作了重点培训，要求新员工严格按照规章制度和操作流程做好服务工作。通过本次培训活动，新员工们纷纷表示，对工作岗位有了进一步深入的认识、对工作责任更加明确、对工作规范更加清楚。

学生公寓一向重视对员工的各项培训，赵刚表示：今后，中心将进一步加大对新聘员工的培训力度和广度。在帮助新员工为日后顺利开展工作打好基础的同时，还可以缩短新员工入职过渡期，从而有效降低用工成本，提高中心用工效率，促进中心的高效、有序发展。（审核人：赵刚）