为了激发员工的主人翁意识，为员工搭建献言献策的平台，7月9日,后勤服务集团（资产公司）分工会开展了我为后勤（资产）科学发展献一策的“金点子”评比活动。后勤服务集团（资产经营公司）党委书记夏前斌主持评比活动，校工会主席金钊出席了活动。

本次活动按照“明确目标，树立标杆，突出重点”的要求，共收到包括节能减耗、日常管理、人才培养、队伍建设、餐饮服务和后勤服务信息化、机械化、智能化建设等7类“金点子”共55条，共评出一等奖5名、二等奖10名、三等奖20名、参与奖若干名。征集得到的新思路、新举措和新办法，将为后勤服务集团和资产经营公司领导科学决策提供参考，为建设美丽“大后勤”集中了智慧和力量。

金钊对本次活动给予了高度评价。他认为，后勤服务集团和资产经营公司领导班子对分工会建设高度重视，活动主题立意新，为学校科学发展注入了后勤元素；活动立足于小，立足于后勤服务，与职能相结合；活动组织参与面广，参与人员用心用情提建议。金钊希望，后勤服务集团（资产公司）分工会要把本次活动做为品牌持续下去，进一步发挥品牌效应，进一步提升服务质量和服务品位。（审核人：赵刚）