为夯实培训责任，确保各中心、部门培训工作按计划推进，人力资源部于2020年10月26日至27日，对集团所属的九个部门进行了培训进度检查。

人力资源部通过调阅培训资料、核查培训档案、现场询问交流等检查方式，对各中心、部门2020年下半年培训计划的落实开展情况进行检查，并抽查部分员工评估培训效果。对于检查出的问题进行了现场反馈，并限期整改，确保检查不走过场、不流形式。

人力资源部主任马晓亮表示，本次检查旨在促进各中心转变培训观念、落实培训责任、创新培训形式。通过检查，多数中心能重视培训工作，并结合工作实际开展形式多样、特色鲜明的培训，规范了各项业务标准、提升了员工业务素质。

此次检查，既是对集团培训工作的一次全面检阅，也是对各中心、部门培训工作的有力推动和极大鞭策。(审核人：马晓亮)