为加强中层管理人员队伍建设，挖掘内部管理人才，根据《后勤服务集团管理人员选聘办法》，7月15日后勤服务集团进行了部分部门中心副主任岗位公开竞聘工作。

此次竞聘本着公平、公正、公开、透明、择优录用的原则，严格执行个人申报、资格审查、每一环节都坚持做到科学、有序。 经过自愿报名、资格审查，12名同志符合竞聘条件。

经专家组笔试与面试、推荐与测评、组织考察、党委会研究、公示和聘用等程序，圆满完成饮食服务中心副主任（1名）、动力工程中心副主任（1名）、物业服务中心副主任（2名）管理岗位竞聘工作。（审核人：顾锐）